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  • 滑县公安公开招聘社会联动接警人员(转给需要的朋友)
  • 来源:滑县人才网    添加时间:2017-12-27    浏览次数:1221 次

滑县公安公开招聘社会联动接警人员(转给需要的朋友)

2018年滑县公开招聘社会联动接警人员简章

根据工作需要,经县政府同意,决定招聘社会联动接警人员54名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

计划招聘视频监控人员54名(其中计算机、通信类专业14人)。聘用后以劳务派遣形式派遣到滑县110联动指挥中心相关岗位工作。具体招聘计划、岗位及要求详见附表1。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、拥护中华人民共和国宪法,品行端正;

3、政治坚定,纪律严明,不怕牺牲,勇于奉献,服从命令,听从指挥,严守法纪;

4、具有滑县户籍或滑县生源;

5、国家承认的大专及以上学历,计算机、通信类专业的可放宽至中专或技校学历;持有普通话二级甲等(含)及以上等级证书的,笔试成绩加5分。公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生,以及具有相关专业资质技能和相关工作经验的人员,同等条件下优先录用。

6、年龄在十八岁周岁以上,三十五周岁以下(1983年1月1日后、2000年1月1日前出生);

7、身体健康,五官端正。无残疾、纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。身体裸露部位无明显癜痕和疤痕;

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

4、被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被解聘的;

6、本人家庭成员及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织的或者从事其他危害国家安全活动的人员;

8、其他不适合从事警务辅助人员工作的情形。

三、招聘程序和方法步骤

本次招聘按照报名及资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、政审、公示、劳务派遣等程序组织实施。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2018年1月1日至6日(每日8:30-11:30;15:00-17:00)。

2、报名地点:滑县公安局(滑州路与文明路交叉口)大门西50米

3、报名咨询电话:0372-8134563

4、报名办法:采取现场报名方式进行。

(1)应聘者报名时须提供的证件及相关材料:

本人有效身份证、毕业证书、学历认证报告或电子注册备案表。以上材料原件及A4纸复印件各一份。

(2)报名时如实填写《2018年滑县公开招聘社会联动接警人员报名表》(附表2)。

(3)经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张。

(4)应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过,不能更改报考信息。

(5)不收取考务费及信息采集费。

5、应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误,在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人自负。

(二)准考证领取:

应聘者于2018年1月9日到10日,持有效身份证到报名处领取准考证(准考证为应聘者笔试、专业测试、面试、体检、政审等重要凭证,请妥善保管。领取时,请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考岗位等信息一致,否则,责任由应聘者自负)。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)笔试

1、笔试内容:公共基础知识(含时事政治),公安、法律基础知识等,共一张试卷,满分为100分。

2、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时,应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

3、笔试成绩及时在滑县公安局大门口公布。

(四)专业测试

1、专业测试时间、地点及相关要求另行通知。

2、专业测试内容为听写与计算机文字速录等。

3、根据笔试成绩,按照同一报考代码计划聘用人数1:2的比例从高分到低分确定参加专业测试人员。末位人员成绩相同时一并进入专业测试。

4、专业测试满分100分。

(五)面试

1、参加专业测试人员均参加面试。面试时间、地点及相关要求另行通知。

2、面试形式及要求:

面试实行百分制,满分100分。

面试采取结构化面试的方式,由面试考官当场进行打分。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、普通话语言表达能力、仪态举止等。

(六)总成绩计算方法

1、应聘者考试总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩x30%+面试成绩×40%;

2、考试总成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

3、应聘者考试总成绩相同者,按面试成绩由高到低排名,若面试成绩也相同时,采取面试加试的方法确定最后进入体检人员。

4、考试总成绩和名次及时在滑县公安局大门口公布。  

(七)体检

1、根据考试总成绩的名次,按同一报考代码聘用人数1:1的比例确定体检对象。

2、因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额,按照同一报考代码应聘者总成绩由高到低依次递补。

3、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

4、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5、体检费用由参加体检对象个人支付。

6、体检结果及时在滑县公安局大门口公布。

(八)政审

政审工作由滑县公安局政治处组织实施。对体检合格的人员,按拟录用岗位1:1的比例从高分到低分确定政审对象。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。因政审不合格造成的空缺,不再递补。

根据考察情况,确定拟聘用人员,并向社会公示,公示期为5天。

(九)管理与使用

1、公示无异议的,由劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同。

2、本次招聘的人员为政府购买服务人员,人员聘用后安置到滑县110联动指挥中心相关岗位。

3、聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期一个月,试用期满经考核合格者,继续在所聘岗位工作;培训或试用期考核不合格者,由用人单位与本人解除劳动合同。

四、工资福利待遇

基本工资按省政府确定的我县职工最低标准执行,以后每年的工资均依照当年最低工资的涨幅标准执行,工龄工资每年递增15元。按照国家规定享受社会养老保险、医疗、失业、工伤保险,因公伤亡的按国家、地方有关规定办理抚恤事宜。招聘人员的工资福利待遇列入当年县财政年度预算,由县财政予以保障。

五、纪律与监督

凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、专业测试、面试、体检报到的,均视为自动放弃招聘资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的监督,确保招聘工作公开、透明。

本次招聘由滑县政法委负责组织实施,本简章未尽事宜由滑县政法系统公开招聘领导小组办公室负责解释。

监督电话: 滑县政法纪工委0372-8125311。

滑县政法系统公开招聘领导小组 

2017年12月23日

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